崗位職責:
1、全面負責研發(fā)部管理工作,組織制定并落實研發(fā)部相關管理制度、工作流程及考核制度,搭建工作團隊;
2、負責制定公司研發(fā)規(guī)劃并提出立項建議;
3、根據(jù)公司整體研發(fā)規(guī)劃結合產品市場需求,負責制定研發(fā)計劃,技術路線與技術方案;
4、負責組織執(zhí)行產品的研發(fā)工作,包括實驗室研究、中試及產業(yè)化研究,推進項目快速實施,在項目數(shù)量與進度上確保完成公司研發(fā)目標;
5、負責指導解決產品在研發(fā)過程中遇到的技術難點;
6、負責組織完成并技術審核相關的注冊申報資料;
7、負責制定產品的研發(fā)預算并監(jiān)督預算使用情況;
8、組織構建并優(yōu)化公司研發(fā)管理體系,提升公司整體研發(fā)水平;
9、負責管理及建設部門人才梯隊,指導及支持培訓和管理工作,有效提升研發(fā)人才隊伍的效能。
任職資格:
1、 碩士及以上學歷,化學、材料學等相關專業(yè);
2、 10年以上研發(fā)經驗,其中5年以上研發(fā)部門管理經驗;熟悉電子化學、納米材料等相關產品的一致性評價工作,并有成功案例,技術攻關能力強;
3、 熟悉技術市場動態(tài),具有深厚的專業(yè)背景和實踐經驗;
4、 熟悉電子化學、納米材料等相關產品研發(fā)的技術要求與技術規(guī)范,相關法規(guī)和技術指導原則,具有成功申報相關項目經驗。
5.任職條件優(yōu)異者,薪資可面議、學歷可放寬至本科。