崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定4S店業(yè)務(wù)目標(biāo),督導(dǎo)各部門達(dá)成年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和利潤(rùn)率;
2、業(yè)務(wù)管理,監(jiān)督業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃的實(shí)施,根據(jù)董事會(huì)的政策,審批特殊折扣和其他銷售刺激措施;
3、監(jiān)督、核實(shí)和推廣銷售滿意度指標(biāo)、客戶滿意度指標(biāo);
4、財(cái)務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)管控,定期審查資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表;
5、協(xié)助總經(jīng)理與當(dāng)?shù)卣?、相關(guān)機(jī)構(gòu)、銀行、媒體、關(guān)鍵供應(yīng)商建立良好的工作關(guān)系并進(jìn)行有效溝通;
6、人員建設(shè),建立人員發(fā)展戰(zhàn)略和繼任計(jì)劃,并跟蹤關(guān)鍵崗位員工的個(gè)人發(fā)展和員工保留計(jì)劃的有效實(shí)施;
7、督導(dǎo)企業(yè)文化的建立健全和各項(xiàng)制度與流程的完善與實(shí)施;
8、協(xié)助召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展,主持召開大型行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議,總結(jié)工作、聽取匯報(bào),協(xié)助主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作;
9、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)并分階段完成且親自參與培訓(xùn)和過程完善,具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力;
10、熟悉和精通4S店全面運(yùn)作,4S店的經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程和營(yíng)利能力并懂得網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷,監(jiān)督完善每一項(xiàng)細(xì)節(jié);
11、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力及組建戰(zhàn)隊(duì)的能力,同時(shí)展現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力。
任職要求:
1、3年以上中高端汽車品牌公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過45周歲(含);
2、形象氣質(zhì)佳、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力及學(xué)習(xí)能力;
3、具備汽車及新能源相關(guān)專業(yè)理論知識(shí);
4、對(duì)新能源汽車有足夠的了解及認(rèn)知,認(rèn)可AITO品牌文化;
5、擁有服務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)(服務(wù)總監(jiān)、服務(wù)經(jīng)理等)者優(yōu)先;
6、擁有新能源品牌總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7、須專職管理AITO用戶中心;