更新于 1月2日

連鎖超市運(yùn)營總監(jiān)

1.5萬-2萬
  • 長沙望城區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

銷售運(yùn)營商家運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營
一、崗位職責(zé)
1. 項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行
①全面負(fù)責(zé)閃電倉項(xiàng)目的規(guī)劃、啟動、執(zhí)行與監(jiān)控,制定項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間表和里程碑,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利推進(jìn)并達(dá)成預(yù)期成果,如在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成新閃電倉的選址、建設(shè)與開業(yè)籌備工作,使倉庫在開業(yè)后的X個月內(nèi)達(dá)到穩(wěn)定運(yùn)營狀態(tài),庫存準(zhǔn)確率保持在X%以上等等
②深入調(diào)研市場需求和競爭態(tài)勢,結(jié)合公司戰(zhàn)略方向,優(yōu)化項(xiàng)目方案和運(yùn)營流程,持續(xù)提升閃電倉的運(yùn)營效益和市場競爭力,例如定期分析市場數(shù)據(jù),根據(jù)消費(fèi)者購買行為變化,調(diào)整商品品類和庫存布局,實(shí)現(xiàn)銷售額季度環(huán)比增長[X]%。
2. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
① 搭建、培養(yǎng)和管理閃電倉店長及一定后線團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵等,提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,打造一支高效協(xié)作、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員的績效達(dá)標(biāo)率在X%以上。
②協(xié)調(diào)外部上游品牌方、采購等等之間的資源分配和工作銜接,內(nèi)部推動跨部門項(xiàng)目合作,解決項(xiàng)目推進(jìn)過程中的溝通協(xié)作問題,保障項(xiàng)目整體效率和質(zhì)量,例如每周組織跨部門會議,溝通項(xiàng)目進(jìn)展,及時(shí)解決問題,確保項(xiàng)目相關(guān)流程的順暢運(yùn)行。
3.閃電倉運(yùn)營優(yōu)化
①負(fù)責(zé)閃電倉的日常運(yùn)營管理,包括但不限于庫存管理、倉儲布局優(yōu)化、貨物出入庫流程優(yōu)化、進(jìn)銷存流程優(yōu)化等,提高倉庫的空間利用率和貨物周轉(zhuǎn)率,降低運(yùn)營成本,如通過優(yōu)化倉儲布局,使倉庫空間利用率提升[X%,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)縮短[X]天。
②建立和完善倉儲運(yùn)營管理體系和標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOC),監(jiān)督執(zhí)行情況,確保各項(xiàng)工作符合規(guī)范和質(zhì)量要求,定期對 SOC 進(jìn)行評估和更新,以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和變化,例如每半年對 SOC進(jìn)行一次全面審查和修訂,確保其有效性和實(shí)用性,使倉庫運(yùn)營各項(xiàng)指標(biāo)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司內(nèi)部要求。
4. 數(shù)據(jù)分析與決策支持
① 建立有效的數(shù)據(jù)分析體系,收集、整理和分析項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù),如銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、物流數(shù)據(jù)等,為項(xiàng)目決策提供數(shù)據(jù)支持和優(yōu)化建議,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提升項(xiàng)目運(yùn)營效果,例如根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,精準(zhǔn)調(diào)整商品補(bǔ)貨策略,使缺貨率降低至[X]%以下,同時(shí)避免庫存積壓,庫存成本降低[X]%。
②定期撰寫項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告,向上級管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展、問題和解決方案,提出合理的資源需求和業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,為公司決策層提供決策依據(jù),確保管理層對項(xiàng)目的清晰了解和有效掌控,報(bào)告提交的及時(shí)性和準(zhǔn)確性達(dá)到[X]%。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理與應(yīng)急處理
二、任職要求
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷。傳統(tǒng)零售、大型商場連鎖、互聯(lián)網(wǎng)線上超市/閃電倉等相關(guān)履歷優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具有倉儲項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉閃電倉、前置倉或類似倉配一體化模式的運(yùn)營管理,有成功的項(xiàng)目案例者優(yōu)先考慮。具體管理20家以上零售門店或者相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

長沙市望城區(qū)金星大道與桑梓路交匯處西北角(彩色陽光幼兒園旁)東塔17層

職位發(fā)布者

萬苗/人事經(jīng)理

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