1、深度理解公司業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)員工關(guān)懷工作,對(duì)員工的留存負(fù)責(zé);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系,穩(wěn)定員工工作狀態(tài),傳導(dǎo)公司文化;
3、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的策劃及組織,拓展和開發(fā)有效的員工關(guān)懷項(xiàng)目,豐富公司的員工關(guān)懷服務(wù);
任職資格
1、有一定的員工關(guān)懷工作經(jīng)驗(yàn),有親和力;
2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、工作踏實(shí);
3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,良好的執(zhí)行能力及抗壓能力;
4、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
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