薪酬收入:
基本年薪+銷售提成+目標達成獎勵,綜合年薪30-40萬。
崗位職責:
1、 協(xié)助公司建立全面的銷售戰(zhàn)略;
2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃擬定營銷方針和銷售策略計劃并分解實施;
3、 制定并組織實施完善的銷售方案,引導和控制銷售工作的方向和進度;
4、 負責分管機構(gòu)的日常管理及銷售工作,參與制訂公司內(nèi)部的經(jīng)營方針及落實完成銷售計劃;
5、 與相關(guān)部門合作,組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計劃和回款任務;
6、 定期或不定期的拜訪重點客戶,建立、保持與客戶、同行業(yè)的良好合作關(guān)系;
7、 管理銷售隊伍,有效督導下屬,建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售人才隊伍;
8、 全面實施銷售預算,建立銷售團隊激勵機制,有效激發(fā)銷售人員的工作熱情;
9、 重大銷售合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批;
10、深入了解本行業(yè)動態(tài),做好市場調(diào)研及反饋工作,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展依據(jù)。
任職要求:
1、大專及以上學歷,營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備白酒行業(yè)操盤4年以上區(qū)域經(jīng)理管理經(jīng)驗,并具有優(yōu)良歷史業(yè)績;
3、善于統(tǒng)籌規(guī)劃區(qū)域生意,精通銷售運作、團隊管理及經(jīng)銷商管理,熟悉財務及人力相關(guān)知識
4、人品端正,有較強的業(yè)務處理和業(yè)務外聯(lián)能力,有較強的資源整合能力,超強的戰(zhàn)略理解與執(zhí)行