一、任職資格
1、年齡40歲以下,男女不限,本科以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有合資品牌和自主品牌經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備較強的經(jīng)營意識,豐富的客戶關(guān)系建立及維護能力,有當(dāng)?shù)嘏c政府各部門關(guān)系者優(yōu)先;
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)能力;
5、有較強溝通與協(xié)調(diào)能力、計劃能力及執(zhí)行力;
6、有激情,抗壓能力強。
二、崗位職責(zé)
1、貫徹公司管理理念,落實國家和行業(yè)的法律法規(guī)
1)負責(zé)公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行;
2)確保門店各項業(yè)務(wù)嚴格遵守符合國家和行業(yè)的法律法規(guī);
2、協(xié)助制定并落實門店經(jīng)營計劃
1)按照總部和省區(qū)年度經(jīng)營計劃,制定銷售、售后等業(yè)務(wù)的年度計劃并分解到月;
2)依據(jù)市場情況及及競爭對手的動態(tài),及時向市場經(jīng)理提出市場活動的需求;
3)在總部的管理體系下,協(xié)助制定、優(yōu)化門店的管理體系和制度流程;
3、運營管理與日常監(jiān)督
1)負責(zé)所管轄區(qū)域各項運營指標(biāo)達成(包括銷售、售后、市場營銷、金融、人力等)達成,并對經(jīng)營過程實施有效的監(jiān)督、指導(dǎo)、考核;
2)負責(zé)門店選址、建設(shè)、運營等從0到1工作;
3)提升區(qū)域市場占有率和盈利能力;
4)提升客戶對公司品牌和服務(wù)的滿意度;
5)完成區(qū)域各類報告和管理報表,定期向省區(qū)及總部相關(guān)部門匯報;
6)處理突發(fā)事件,如客戶投訴,緊急公關(guān)事件等;
4、人員管理及培養(yǎng)
1)負責(zé)門店團隊建設(shè),關(guān)注各部門管理層的培養(yǎng)和關(guān)鍵崗位的人才儲備;
2)負責(zé)組織和監(jiān)督門店員工技能和素質(zhì)培訓(xùn);
3)負責(zé)門店人員的招聘、面試、評估、績效考核等。