崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的年度目標(biāo)和部門年度目標(biāo),安排分析研發(fā)團(tuán)隊(duì)工作,制定項(xiàng)目計(jì)劃方案,監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行并有效控制進(jìn)程,對(duì)項(xiàng)目的完成質(zhì)量負(fù)責(zé);
2.把握分析技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和技術(shù)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)解決分析技術(shù)難題和組織力量技術(shù)攻關(guān),并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交流等;
3.負(fù)責(zé)分析方法開發(fā),質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)建立,質(zhì)量研究相關(guān)申報(bào)資料的整理工作,對(duì)申報(bào)資料,圖譜,原始記錄等進(jìn)行檢查和審核;
4.負(fù)責(zé)對(duì)分析研發(fā)團(tuán)隊(duì)下屬人員的績效管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及相關(guān)規(guī)章制度和工作流程的建立和優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué),藥物分析等相關(guān)專業(yè);
2. 最少5-8年以上藥物分析工作經(jīng)驗(yàn),有研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.精通制劑產(chǎn)品各階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求,能夠把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對(duì)關(guān)鍵技術(shù)有自己的獨(dú)到見解;
4.孰練掌握國家藥品注冊(cè)法規(guī):
5.具有很強(qiáng)的科研計(jì)劃和執(zhí)行能力,及出色的解決問題的能力,有很強(qiáng)的創(chuàng)造能力與項(xiàng)目管理能力的優(yōu)先考慮。