1.負責公司人事事務:協(xié)助參與人員招聘工作,包括簡歷篩選、面試邀約、面試組織;入離職手續(xù)辦理、人事檔案維護管理、考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計、績效考核、社保繳納、釘釘維護等。
2.負責日常行政服務工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護、公司日常采購、工位管理、外聯(lián)事務、食堂管理等。
3.完成上級臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.??疲ê┮陨蠈W歷,人力資源管理或計算機軟件相關專業(yè),3年(含)以上人力資源、行政相關工作經(jīng)驗。
2.接受過系統(tǒng)的人力資源管理知識培訓,熟悉國家和當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)和政策。
3.自主學習能力、溝通表達能力、抗壓能力、較強的執(zhí)行力。
4.熟練使用辦公軟件。
福利待遇: 雙休 五險 有食堂,法定假日正常休息。
工作時間:8:00-17:30