3、負(fù)責(zé)新品試制階段的工藝設(shè)計(jì)并驗(yàn)證其生產(chǎn)可行性完善試制分析報(bào)告和相關(guān)工藝履歷，積極參與技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對(duì)技術(shù)改進(jìn)和降本的方案和措施，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格、質(zhì)量要求、生產(chǎn)方式、生產(chǎn)流程，編制產(chǎn)品的工藝SOP；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌正常生產(chǎn)的工藝指導(dǎo)、幫助車間解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，做好工藝技術(shù)服務(wù)工作；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌ERP系統(tǒng)生產(chǎn)工藝相關(guān)數(shù)據(jù)的建設(shè)，修訂與運(yùn)行維護(hù)管理工作；
5、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)新工藝路線的梳理制定；
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理崗位人員精益知識(shí)培訓(xùn)工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具有迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力；
3、熟悉常用的辦公軟件以及制圖軟件；
4、具有工藝管理方面的相關(guān)知識(shí)；
5、具備綜合分析能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃運(yùn)籌能力和良好的口才表達(dá)溝通能力、創(chuàng)新決策能力、應(yīng)變能力、堅(jiān)韌抗壓能力和培養(yǎng)指導(dǎo)能力。

三、工作時(shí)間

早9點(diǎn)，晚5點(diǎn)，雙休，法定節(jié)假日，帶薪年假。

四、薪資待遇

8K-14K，可面議，五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)。