1.根據(jù)公司全年工作目標(biāo),結(jié)合介護(hù)部實(shí)際情況制定并組織實(shí)施各區(qū)域護(hù)理工作計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)入住長者入住前等級(jí)評(píng)估及定期評(píng)估工作，建立健康檔案。
3.組織參加護(hù)理交接班、行政查房及安全檢查,對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)操作、危重長者的護(hù)理進(jìn)行指導(dǎo)。
4.了解QC部、醫(yī)生及居民對(duì)護(hù)理工作的質(zhì)量要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施,督促執(zhí)行并定期檢查總結(jié)。
5.配合QC部指導(dǎo)各區(qū)域按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行質(zhì)量檢查,提出整改措施,定期總結(jié)。
6.配合QC&教育部制訂帶教培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行介護(hù)技能培訓(xùn)及理論知識(shí)的學(xué)習(xí),階段性總結(jié)護(hù)理工作,查找不足并督促改正。
7.掌握本部門員工的思想及業(yè)務(wù)能力,提出考核、獎(jiǎng)懲及培養(yǎng)意見,及時(shí)了解員工工作及生活中的困難,積極幫助協(xié)調(diào)解決。
8.對(duì)本部門的儀器、設(shè)備、器材、藥品等物資做好管理工作。
9.指導(dǎo)、監(jiān)控和評(píng)估本部門所提供的護(hù)理服務(wù),以實(shí)現(xiàn)臨床和財(cái)務(wù)成果。
10.協(xié)助人事部進(jìn)行護(hù)理團(tuán)隊(duì)的招聘、入職培訓(xùn)。
11.負(fù)責(zé)本部門員工的績效考核,為績效未達(dá)成公司期望的員工執(zhí)行績效改善計(jì)劃,必要時(shí)提出建議或采取懲處措施，促進(jìn)員工的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)機(jī)會(huì)。
12.協(xié)助部門的預(yù)算規(guī)劃工作,確保部門遵循預(yù)算指導(dǎo)，必要時(shí)在周末和假期承擔(dān)養(yǎng)老院的護(hù)理工作行政職責(zé)。
13.與其他部門合作提供及時(shí)高效的護(hù)理服務(wù), 符合居民的需求、選擇和偏好。
14.組織參加多學(xué)科會(huì)議,制定、執(zhí)行和評(píng)估居民介護(hù)計(jì)劃并根據(jù)情況及時(shí)修訂并實(shí)施。
15.合理排班，監(jiān)督并確保居民護(hù)理分配與員工能力、執(zhí)業(yè)范圍和居民需求保持一致。
16.確保居民的介護(hù)計(jì)劃得到有效執(zhí)行,必要時(shí)進(jìn)行定期審核和修改。
17.監(jiān)督藥物管理,確保用藥安全以及所有藥物均根據(jù)公司政策進(jìn)行處理。
18.確保居民的健康狀況出現(xiàn)任何重大變化時(shí)都迅速通知醫(yī)生和家屬或監(jiān)護(hù)人。
19.識(shí)別護(hù)理團(tuán)隊(duì)的教育需求,并與教育部一起制定培訓(xùn)計(jì)劃,以滿足需求。
20.確保護(hù)理區(qū)域的居民遺憾退住率處于低水平。
21.確保根據(jù)公司政策,完整記錄并調(diào)查、報(bào)告和解決居民事故/事件、副作用和投訴/關(guān)切。
22.推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建立:尊重他人,有團(tuán)隊(duì)精神,并且對(duì)居民、員工和家屬的關(guān)切作出及時(shí)回應(yīng)的氛圍。
23.始終踐行保密制度并保護(hù)入住的居民健康信息。
24.確保合規(guī)性:遵守公司政策、標(biāo)準(zhǔn)和慣例,以及地方和國家的規(guī)定。
25.落實(shí)相關(guān)制度及措施，全面做好院內(nèi)防感染的防疫工作。
26.遇有重大問題或職權(quán)范圍外的事宜，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)解決。
27.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.護(hù)理及相關(guān)專業(yè);
3.3年以上護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.掌握護(hù)理工作流程、溝通技巧及急救流程等;
5.主管護(hù)師及以上職稱;
6.必須能夠激勵(lì)他人并提供領(lǐng)導(dǎo)力,從而實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo);
7.具有高度的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神和獨(dú)立工作能力;
8.能夠在需要時(shí)開展協(xié)調(diào)、解決問題和做出決策。