崗位職責(zé)
1、數(shù)據(jù)的收集和管理
設(shè)計并實施數(shù)據(jù)的收集計劃，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和時效性。
2、數(shù)據(jù)分析與解讀
能夠做出詳細的數(shù)據(jù)分析報告，以直觀的方式展示分析結(jié)果。定期向直屬部門領(lǐng)導(dǎo)匯報數(shù)據(jù)分析結(jié)果，確保決策層能夠基于最新數(shù)據(jù)做出決策。
3、團隊管理
管理統(tǒng)計團隊，提升團隊數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，確保團隊成員能夠高效、準(zhǔn)確完成統(tǒng)計工作。
4、數(shù)據(jù)保護
針對相關(guān)隱私數(shù)據(jù)的安全要做到嚴(yán)格保密。
任職要求：
1、財務(wù)、會計、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力、不限于統(tǒng)計建模、撰寫能力；
4、良好的個人素質(zhì)，溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力