崗位職責(zé)：
1.根據(jù)整體的培訓(xùn)計(jì)劃有效開展新人入職培訓(xùn)（企業(yè)文化.產(chǎn)品知識(shí).銷售技巧等）；
2.根據(jù)公司要求定期更新培訓(xùn)課件；
3.負(fù)責(zé)不斷完善前端新人培訓(xùn)體系和流程；
4.協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，并進(jìn)行新人跟進(jìn)培訓(xùn)業(yè)務(wù)；
5.總結(jié)培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識(shí)，為銷售端新人提供資料和案例庫支持。
任職要求：
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷者優(yōu)先，熟悉PPT.EXCEL等辦公軟件使用；
2.熱愛培訓(xùn)工作，有過做銷售主管或者銷售培訓(xùn)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.有較豐富的電銷經(jīng)驗(yàn)，有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的互動(dòng)技巧，調(diào)氣氛，能很好地處理現(xiàn)場(chǎng)問題；
5.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力，對(duì)工作富有激情，活潑開朗，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。