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更新于 10月31日
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人資主管

4千-6千
  • 聊城東昌府區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理員工關(guān)系薪酬福利中級人力資源管理師

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立公司各項人力資源管理制度及工作流程，并負(fù)責(zé)實施；

2.負(fù)責(zé)組織人力資源調(diào)查和分析研究，制定公司人力資源規(guī)劃方案，并組織實施；

3.負(fù)責(zé)公司招聘體系完善，各類人才招聘、選拔、面試、錄用工作；

4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建設(shè)，各類培訓(xùn)資源的開發(fā)與整合利用；

5.負(fù)責(zé)內(nèi)部人才隊伍建設(shè)，員工職業(yè)生涯規(guī)劃與晉升通道設(shè)計實施工作；

6.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施；

7.負(fù)責(zé)績效考核體系建設(shè)，編制崗位說明書，建立崗位績效考核指標(biāo)體系，并組織實施；

8.協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；

9.負(fù)責(zé)人力日常事務(wù)，協(xié)助完成員工工作考核、激勵及人工成本的核算及把控；

10.公司安排的其他工作。

任職資格

學(xué)歷： 具有人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)招本科及以上的學(xué)歷；

經(jīng)歷：熟悉人力資源招聘工作，5年以上同崗位工作經(jīng)驗，能抗壓，性格開朗，有多種招聘渠道；

熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策。

雙休 五險 有年終獎 過節(jié)福利

工作地點

啟迪之星(聊城)2樓

職位發(fā)布者

許女士/人資主管

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華晟國科（北京）科技有限公司成立于2014年，注冊資金5000萬元，是一家為電力、鐵路、石化、消防、傳媒、教培等行業(yè)提供信息化、智能化、數(shù)字化解決方案的高新技術(shù)企業(yè)。公司主營業(yè)務(wù)涵蓋行業(yè)軟件開發(fā)設(shè)計、行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、智能傳感設(shè)備集成、行業(yè)方案咨詢、工程運維實施、視覺創(chuàng)作、新媒體運營等。核心服務(wù)單位為企事業(yè)單位，涉及南方電網(wǎng)、國家電網(wǎng)、國家能源公司、中石化、智芯微、英大傳媒、央廣傳媒等。公司先后被認(rèn)定為山東省工研院協(xié)同創(chuàng)新中心、國家火炬計劃軟件產(chǎn)業(yè)基地骨干企業(yè)、北京市房山區(qū)重點軟件技術(shù)企業(yè)、中國區(qū)域卓越IT服務(wù)商，并具備國家高新技術(shù)企業(yè)、 CMMI、信息技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、安全技術(shù)服務(wù)管理體系認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證、廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營許可證、勞務(wù)分包、安全生產(chǎn)許可證、質(zhì)量管理體系認(rèn)證、環(huán)境管理體系認(rèn)證等資質(zhì)。在當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，公司管理層堅定信心、把握機(jī)遇，業(yè)績呈逐年穩(wěn)步上升趨勢，連續(xù)三年屢創(chuàng)新高；公司高度重視人才培養(yǎng)及獎勵政策，對于有能力員工專項打造配套組織，為優(yōu)秀人才提供充足的晉升崗位及發(fā)展空間。誠邀有志之士加入。
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