崗位職責：
1、負責將體驗式營銷模式有效貫徹落實到門店運營中，追蹤各環(huán)節(jié)指標，迅速發(fā)現(xiàn)問題，并制定應對方案；
2、負責當?shù)厥袌鲩_拓和裂變營銷，定期策劃和組織店內、店外各類高品質的用戶體驗活動；
3、達成直營店的各項過程目標、結果目標，并不斷提升團隊業(yè)績；
4、參與組建高效團隊，針對員工的表現(xiàn)提供輔導和培訓，提升員工技能； 5、負責領團隊充分利用數(shù)字化軟硬件設施提升客戶體驗及高效線索管理； 6、帶領并輔導團隊進行模式創(chuàng)新，持續(xù)向管理團隊提供創(chuàng)新的工作改進建議和反饋，跟進日常工作效率提升；
7、負責帶領團隊營造無壓力的、輕松舒適的高端體驗氛圍，跟進、發(fā)展和維護用戶關系，創(chuàng)造出色的用戶體驗，并不斷提升用戶滿意度；
8、控制門店費用，包括人員配備，門店用品、庫存管理、服務費用等；
任職要求:
1、4年以上直營零售相關工作經驗，具備銷售業(yè)務管理經驗；
2、高度認可并堅決維護企業(yè)與品牌文化，踐行企業(yè)價值觀，具備良好的自我管理能力及自我學習能力；
3、自我驅動，能夠快速熟悉新的業(yè)務領域，同時具備出色的時間管理能力，高度關注細節(jié)；
4、能夠按照優(yōu)先級高低同時管理多個項目，具備創(chuàng)造性思維，主動排除困難，驅動團隊按時達成業(yè)務目標；
5、持有有效中國駕照（C1及以上），2年以上實際駕齡，無不良行駛記錄。