1、根據(jù)各部門用人需求進(jìn)行招聘需求調(diào)研,選用合適的招聘渠道發(fā)布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
我們的福利待遇及工作時(shí)間:
1.上班時(shí)間9:00--18:00(12:00-13:30午休一個(gè)半小時(shí)),法定節(jié)假日正常休
2.無責(zé)底薪+全勤獎(jiǎng)+績效+到面提成+入職提成+年終獎(jiǎng)
3.公司為能力優(yōu)秀者提供晉升空間
4.薪資待遇優(yōu)厚,繳納五險(xiǎn),每周1-2次下午茶,各種節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)以及生日、旅游等福利
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