一、任職要求
1.大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬；
2.年齡25-50周歲；
3.有較好的溝通能力和親和力；
4.愿意從基層做起，能承受一定工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己；
5.有保司團(tuán)隊(duì)組建或管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1.從基層做起，以管理作為基本目標(biāo)；
2.跟隨公司腳步，參加必要的培訓(xùn)，進(jìn)行營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理規(guī)劃；
3.為老客戶提供保單售后服務(wù)工作（客戶檔案整理歸檔，客戶三節(jié)一生禮品分檔安排，理賠和領(lǐng)錢等)；
4.配合主管完成其它方面的工作；
5.為客戶制定個(gè)性化的理財(cái)計(jì)劃與財(cái)務(wù)規(guī)劃。
三、發(fā)展空間
1.業(yè)務(wù)路線：準(zhǔn)收展員-收展員-客戶經(jīng)理-高級(jí)客戶經(jīng)理-資深客戶經(jīng)理；
2.管理路線：準(zhǔn)收展員-收展員-組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)（組經(jīng)理人均年薪30萬左右，部經(jīng)理人均年薪50萬左右，區(qū)域總監(jiān)人均年薪100萬左右）；
3.保險(xiǎn)培訓(xùn)講師，保險(xiǎn)培訓(xùn)主持人。
四、薪資待遇
1.收入構(gòu)成：底薪+提成+培訓(xùn)津貼+公司獎(jiǎng)勵(lì)；
2.完善的福利保障制度：提供保險(xiǎn)公司專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并免費(fèi)提供疾病、意外、醫(yī)療等保障；
3.終身免費(fèi)培訓(xùn)。
五、工作時(shí)間
1.上班：周一至周五；
2.休假：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休假。