職位描述:
1、 根據(jù)招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,完成面試并維護(hù)好人才庫(kù);
2、 負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理;
3、 按時(shí)間做好員工勞動(dòng)合同新簽工作;
4、 負(fù)責(zé)新員工的入職回訪及跟進(jìn)工作;
5、 按時(shí)完成社保、公積金辦理工作;
6、 負(fù)責(zé)員工人事檔案管理;
7、 負(fù)責(zé)學(xué)校校務(wù)系統(tǒng)日常管理工作;
8、 按要求完成日常報(bào)表及部門(mén)其他內(nèi)部事務(wù)。
任職要求:
1、 人力資源、工商管理及相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;
2、 具有2年以上人事招聘工作及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、 熟練掌握電腦操作技能,熟練操作Excel、Word等辦公軟件;
4、 具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí);
5、 具備良好的親和力,能夠很好地處理員工關(guān)系;
6、 具備良好的抗壓能力。
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