崗位職責(zé)：
1、參與完成公司項(xiàng)目的定位、發(fā)展戰(zhàn)略、商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈條、功能布局、產(chǎn)品業(yè)態(tài)與構(gòu)成等工作；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織好各類規(guī)劃項(xiàng)目，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，并配合設(shè)計(jì)部完成項(xiàng)目報(bào)規(guī)方案設(shè)計(jì)工作；
3、落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),組織制定各項(xiàng)的經(jīng)營(yíng)方針、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
4、針對(duì)市場(chǎng)需求，研究并制定各項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)方案、整體營(yíng)銷策劃方案，確保產(chǎn)品的成功和投資的安全；
5、負(fù)責(zé)所分管的中層管理人員的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和業(yè)務(wù)能力,指導(dǎo)下屬部門負(fù)責(zé)人開展部門工作；
6、組織建立健全所分管板塊基本管理制度、內(nèi)部組織架構(gòu)和業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督檢查各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)情況；
7、關(guān)注人才發(fā)展與培訓(xùn),持續(xù)改善員工技能提升和能力素質(zhì)建設(shè),搭建高效執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上文農(nóng)旅行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上中大型企業(yè)同等崗位經(jīng)歷，具備至少1個(gè)大型文農(nóng)旅、康養(yǎng)項(xiàng)目完整的操盤經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉文農(nóng)旅行業(yè)政策、法律法規(guī)及開發(fā)業(yè)務(wù)知識(shí)，擅長(zhǎng)頂層商業(yè)模式及產(chǎn)融結(jié)合體系設(shè)計(jì)；
4、熟悉文農(nóng)旅項(xiàng)目管理及運(yùn)作，對(duì)文農(nóng)旅項(xiàng)目的策劃、定位有深入的理解，擅長(zhǎng)文農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資運(yùn)營(yíng)與資源拓展；
5、熟悉文農(nóng)旅項(xiàng)目的發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式構(gòu)建，具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開拓能力；
6、善于開拓維護(hù)社會(huì)公共關(guān)系，商務(wù)談判能力出色，強(qiáng)效的資源拓展、項(xiàng)目開發(fā)與運(yùn)營(yíng)能力。