崗位職責(zé)

1.采購計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)公司需求和計劃部門的預(yù)測，制定物料采購計劃，并報上級批準(zhǔn)后組織實(shí)施，確保各類物資按時、按質(zhì)、按量采購到位，以滿足生產(chǎn)和運(yùn)營需求。

2.供應(yīng)商管理：

開發(fā)與評估：負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)，根據(jù)項目需求尋找合適的供應(yīng)商資源，并對其進(jìn)行考察、資質(zhì)審核和評估管理，建立合格供方錄，對供應(yīng)商進(jìn)行分級管理，完善采購管理體系。

3.關(guān)系維護(hù)：維護(hù)和發(fā)展與重要供應(yīng)商的關(guān)系，掌握供應(yīng)商的發(fā)展變化情況，與供應(yīng)商保持良好的溝通與合作，確保公司采購計劃能得到快速供應(yīng)商響應(yīng)，爭取優(yōu)惠價格與采購政策。

4.績效考核：對供應(yīng)商進(jìn)行定期的月度、季度、年終考核評審，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲，淘汰不合格供應(yīng)商，持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)布局，提升整體供貨質(zhì)量。

5.成本控制：及時了解原材料、市場材料價格行情以及各類物資的市場價格變化，制定并落實(shí)降本計劃，執(zhí)行并完善成本降低及控制方案，通過與供應(yīng)商的談判、優(yōu)化采購流程等方式，降低采購成本，提高采購效率和性價比。

6.采購流程執(zhí)行與優(yōu)化：熟悉并執(zhí)行公司的采購流程，包括采購訂單的制作、確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期，以及采購合同的簽訂、執(zhí)行和落實(shí)情況的檢查等，同時根據(jù)實(shí)際工作需要，協(xié)助完成采購相關(guān)制度流程的梳理及優(yōu)化，提高采購執(zhí)行工作規(guī)范性，降低采購風(fēng)險。

7.質(zhì)量監(jiān)控：對采購物品的品質(zhì)進(jìn)行檢驗和監(jiān)控，確保所采購的物資符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求，協(xié)調(diào)解決采購物料、生產(chǎn)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題，與品質(zhì)及技術(shù)部門協(xié)作，提升現(xiàn)有供方能力，協(xié)同采購解決供貨異常保障生產(chǎn)。

數(shù)據(jù)分析與報告：對采購數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，監(jiān)控采購執(zhí)行情況，對不符合項提出質(zhì)疑，形成工作報告定期匯報，定期對采購情況進(jìn)行采購成本、采購需求等分析，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。

8.跨部門協(xié)作：與財務(wù)部門協(xié)作，協(xié)助完成付款工作，每月對賬，及時登記臺賬，做好備錄；與倉管部門協(xié)作，對不良品和呆滯料進(jìn)行溝通處理；與業(yè)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)，協(xié)助控制最低采購成本，根據(jù)市場變化靈活調(diào)整產(chǎn)品策略滿足不同客戶需求。

團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，主持采購部各項工作，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

其他工作：完成上級交辦的其他工作，如協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行日常行政管理工作，匯編采購統(tǒng)計資料，撰寫采購報告等。

任職要求

1.一般要求大專以上學(xué)歷，管理類、物流類、理工科類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，如機(jī)械、電子、自動化等專業(yè)。

2.通常需要3年以上采購工作經(jīng)驗，或者有第三方物流配送相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉特定行業(yè)或品類的采購流程和市場情況，如工藝品、旅游紀(jì)念品等特色小商品市場，大宗原物料等。

3.熟悉采購流程：了解招標(biāo)和采購流程，掌握供應(yīng)商評估、考核方法，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。

4.數(shù)據(jù)分析能力：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠?qū)Σ少彅?shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，監(jiān)控采購執(zhí)行情況，為成本控制和采購策略調(diào)整提供依據(jù)。

5.談判技巧：具有良好的談判技巧和溝通能力，能夠與供應(yīng)商就價格、交期、質(zhì)量等商務(wù)條件進(jìn)行有效的談判，爭取最有利的合作條款。

6.組織協(xié)調(diào)能力：具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門以及與供應(yīng)商之間的關(guān)系，確保采購工作的順利進(jìn)行。

7.團(tuán)隊協(xié)作精神：團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項采購任務(wù)，同時也能夠與其他8.部門密切配合，共同推動公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。

9.職業(yè)道德素質(zhì)：具備較強(qiáng)的職業(yè)道德素質(zhì)，品德優(yōu)良、忠實(shí)可靠、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)韌性，不拿回扣，能夠堅守公司的規(guī)章制度和商業(yè)道德底線。

10.學(xué)習(xí)能力：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速適應(yīng)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，不斷更新專業(yè)知識和技能。