更新于 1月16日

制氮專業(yè)工程師

1.1萬-2萬

職位描述

機(jī)械設(shè)備維保

1.安全管理:.本部門安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)部門安全管理工作,督促員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能、遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度, 部門安全生產(chǎn)事故為零,員工安全培訓(xùn)率100%,員工傷亡率為零。

2.組織制訂、批準(zhǔn)本部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

3.公輔生產(chǎn):按生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),保質(zhì)保量完成空壓風(fēng)、制氮、冷凍循環(huán)水等生產(chǎn)任務(wù)。 確保生產(chǎn)系統(tǒng)用風(fēng)、用氣等正常。

4.負(fù)責(zé)公輔生產(chǎn)所有設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),按時(shí)完成檢修計(jì)劃、維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃,設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)平穩(wěn)非計(jì)劃停車率小于5%。

5.體系建設(shè):建立完善的設(shè)備維護(hù)質(zhì)量保證體系;建立設(shè)備檔案,建立健全設(shè)備臺(tái)帳。,建立健全部門體系建設(shè)并落實(shí)。

6.科室內(nèi)部管理:負(fù)責(zé)本科室人員的工作目標(biāo)建立并實(shí)施定期考核,對部門人員完成定崗頂責(zé),合理配置人員數(shù)量,不斷提升人員技能水平。

7.負(fù)責(zé)本科室人員技能提升,并定期組織考核,完成人員等級劃分。

8.培訓(xùn)工作:負(fù)責(zé)本部門人員的管理制度、安全制度及設(shè)備技能培訓(xùn),按照培訓(xùn)計(jì)劃完成部門人員培訓(xùn)。

9.完成部門年度責(zé)任考核目標(biāo)任務(wù)、公司指令性工作,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司交辦的工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

華景新材料有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

王志剛/人事經(jīng)理

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浙江友山新材料科技有限公司(以下簡稱:友山科技)成立于2018年,是華友控股集團(tuán)的全資子公司,注冊資金5億元。在國家“雙碳”戰(zhàn)略大背景下,友山科技始終以創(chuàng)造客戶價(jià)值、引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為使命,堅(jiān)定上控資源、下拓市場、中提能力的轉(zhuǎn)型之路,堅(jiān)持“兩新三化”的發(fā)展戰(zhàn)略,深耕新能源鋰電池正極材料產(chǎn)業(yè),專注于磷酸鐵鋰的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。同時(shí),為進(jìn)一步鞏固公司產(chǎn)業(yè)鏈一體化優(yōu)勢,公司積極與云天化、興發(fā)集團(tuán)、南氏集團(tuán)等上下游產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)開展深度協(xié)同,在內(nèi)蒙、廣西、湖北、云南、新疆等地建設(shè)行業(yè)一流的磷酸鐵鋰產(chǎn)業(yè)基地,憑借雄厚的資源優(yōu)勢、先進(jìn)的技術(shù)優(yōu)勢、穩(wěn)定的質(zhì)量優(yōu)勢,高效的管理優(yōu)勢以及與廣大客戶緊密的市場合作,全面打造安全、可靠、具有持續(xù)競爭力的新能源鋰電材料產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
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