【非應(yīng)屆雙一流本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生勿投】

工作地點(diǎn)僅在安徽銅陵，不接受的不必投遞簡(jiǎn)歷。

一.主要職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)訂、變更、終止、解除；
2.負(fù)責(zé)員工入職、調(diào)動(dòng)、離職、退休等人事異動(dòng)手續(xù)辦理；
3.協(xié)助規(guī)范人員調(diào)配流程，根據(jù)用人部門(mén)需要進(jìn)行調(diào)研、分析，提出合理的人員調(diào)配方案；
4.協(xié)助負(fù)責(zé)培訓(xùn)有關(guān)工作；
5.領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二.基本任職資格條件：

1.政治面貌：中共黨員優(yōu)先。
2.個(gè)人品質(zhì)：忠誠(chéng)企業(yè)，責(zé)任心和事業(yè)心較強(qiáng)，抗壓能力較好，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.知識(shí)技能：持有CET4及以上證書(shū)，能夠熟練使用日常辦公軟件。

5.能力素質(zhì)：善于溝通，原則性強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)。