一、招聘要求：
1、年齡：28歲～45歲
2、學(xué)歷：大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷
3、專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，優(yōu)先錄用有銷(xiāo)售，營(yíng)銷(xiāo)，投資理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn)者
4、同業(yè)優(yōu)秀人才具體面談
5、表達(dá)能力好，形象氣質(zhì)佳，
二、工作內(nèi)容：
1、為公司中高凈值客戶(hù)作保單檢視，領(lǐng)取分紅等售后服務(wù)，為其設(shè)計(jì)個(gè)人和家庭的專(zhuān)項(xiàng)理財(cái)規(guī)劃。
2、為高凈值客戶(hù)對(duì)接太保家園、保險(xiǎn)金信托產(chǎn)品及服務(wù)
3、陪同客戶(hù)參加公司各類(lèi)活動(dòng)，增加客戶(hù)黏度及信任度，尋求轉(zhuǎn)介紹。
5、為VIP客戶(hù)提供專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)“細(xì)胞儲(chǔ)存-細(xì)胞治療”“太醫(yī)管家”和“太保藍(lán)本”等服務(wù)
6、提供業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，組建自己的團(tuán)隊(duì)，可大幅提升長(zhǎng)期及穩(wěn)健的收入和榮譽(yù)。
三、福利待遇：
1、公司提供優(yōu)質(zhì)老客戶(hù)資源；
2、首年提供NBS培養(yǎng)體系，助你成為行業(yè)專(zhuān)業(yè)人才。
3、量身定制“3年人才培養(yǎng)計(jì)劃”，三年成為行業(yè)頂尖精英。