更新于 8月6日

韓語運營/韓語運營主管

1萬-2萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責:
1.品類管理和規(guī)劃,參與產品開發(fā)的決策
2.分析市場狀況,進行市場調研,了解競爭對手狀況,選品做出銷售策略
3.團隊目標規(guī)劃,合理分解團隊目標,實現目標達成(銷量,利潤)
4.新品運營投入產出方案制定,新品推廣方案(標準化細節(jié)),每天數據分析,有節(jié)奏的推進銷售目標達成
5.定期統(tǒng)計團隊銷售數據,庫存數據,退貨等,及時調整銷售策略,保持較好的庫存周轉率
6.研究新模式和新打法,優(yōu)化和搭建組織運營體系化
7.負責產品上架、圖片拍攝和制作、文案編輯和優(yōu)化、廣告投放、訂單處理、售后服務等工作;
8.負責提交團隊備貨需求,制定產品備貨計劃,并把控庫存風險


任職資格:
1、具備獨立運營能力,熟悉精品、精鋪等模式,愿意嘗試新平臺、新領域。
2、3年以上跨境平臺精品/精鋪運營經驗(韓國市場優(yōu)先)以往有打造過爆款/BS或一些產值基礎,有興趣嘗試新平臺、新市場。
3.本科以上學歷,英語四級以上讀寫及表達溝通能力強,懂韓語優(yōu)先;可接受韓國籍員工。
4.有敏銳的市場嗅覺,能及時發(fā)掘市場需求及熱賣產品;
5.有較強的運營敏感度,擅思考,有耐心,邏輯強,溝通和表達能力強;
6.熟悉國際平臺規(guī)則及運營環(huán)境,熟悉推廣,了解平臺買家特點;
7.熟練操作電腦辦公軟件,打字速度快,可獨立編寫產品文案優(yōu)先。


您可享受到的:
1、健全的晉升機制,富有競爭力的薪酬、績效獎金、年終激勵、年度調薪等;
2、我的福利你享受:
(1)你的保障我包了:入職即購買五險+滿周年免費全身體檢;
(2)小福利小幸福:零食水果、節(jié)日禮品禮金、春節(jié)紅包;
(3)勞逸結合:不定期舉行部門活動、文體活動、每周三周四固定球類活動;
(4)公司氛圍:舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境,年輕、積極、快樂的工作氛圍,豐富的社團活動、部門活動、年會盛典等;
(6)文化交流:公司同事有會各國語言,會ps、建模渲染,會 手工diy、繪畫、樂器的才子佳人,及圖書室內各類書籍可供學習交流;
(7)工作時間:9:00-12:00, 13:30-18:00,大小周,工作滿一年有5天帶薪年假,逐年增加,最高15天封頂;
總之,你之前的人生我們未曾參與,但之后的人生,愿能與你相伴,也許是要乘風破浪,或者也要披荊斬棘,我們愿與你一起努力拼搏!
來吧!伙伴!

工作地點

銘賽網絡科技

職位發(fā)布者

王貴紅/人事經理

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公司Logo深圳銘賽網絡科技有限公司
深圳銘賽網絡科技有限公司(以下簡稱:銘賽)是一家擁有超過十年跨境電商行業(yè)沉淀,具備成熟電商發(fā)展策略和靈活運作模式的企業(yè)。銘賽著眼于全球跨境電商多平臺領域發(fā)展,自公司成立以來,先后布局跨境電商本土平臺,大力開拓藍海市場。截止目前,公司業(yè)務已覆蓋韓國,俄羅斯等全球跨境電商重點地區(qū),店鋪日均訪問量超過 500萬,店鋪日均單量已達到5000-8000單,我們擁有自主研發(fā)的 Erp系統(tǒng),倉儲配送中心分布在韓國、俄羅斯、東歐等地區(qū),公司總部設于交通便利的龍華中心區(qū),擁有超1000平方米辦公區(qū)域,凝聚了近百名優(yōu)秀人才,現呈快速發(fā)展趨勢。銘賽作為一家年輕、活力十足的跨境電商團隊,團隊成員以“迅速響應、高效執(zhí)行、勇于擔當、開拓創(chuàng)新”的核心價值觀融入到工作與生活,追求誠信、高效、創(chuàng)新。團隊成員擁有迅速開拓新市場的眼光,開展市場的能力,敢于但當的魄力,將能做之事做到極致,旨在行業(yè)最前端。一、成長發(fā)展在銘賽:歡迎追求自我驅動、腳踏實地的優(yōu)秀人才加入,在這里您可以得到: 1.綜合能力提升:( 1)公司有完善的培訓體系,新人入職一對一培訓-專業(yè)技能培訓等;(2)企業(yè)不定期組織公司成員參加專業(yè)技能及管理等課程培訓,原則上組長/主管崗位年度培訓10-15門課程,經理崗位20-30門課程,高層管理崗位統(tǒng)一學習稻盛哲學等課程; 2.職業(yè)發(fā)展:企業(yè)充分尊重工作能力和結果,提供充足且多方位的個人發(fā)展通道;人才發(fā)展:多通道發(fā)展管理方向:專員崗-組長崗-主管崗-經理崗;專業(yè)方向:初級專業(yè)人才-中級專業(yè)人才-高級專業(yè)人才;多崗位方向:運營崗-產品開發(fā)崗位。二、福利待遇在銘賽:銘賽網絡致力于為所有員工打造一個舒適,輕松的工作環(huán)境,為大家提供一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺,更為大家提供: 1.薪酬:擁有在行業(yè)內頗具競爭力的薪資及激勵機制; 2.社會保險:入職即為員工購買社會保險(五險) 3.假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪假期; 4.主題活動:員工生日、周年、特殊主題日等都將獲得公司精心準備的禮物、慶祝儀式等; 5.員工活動:公司每月提供固定經費組織部門活動;每年舉行一至二次大型年會活動,內部有籃球、羽毛球、電競協會,狼人殺俱樂部等多個協會定期組織活動豐富員工的業(yè)余生活,提供免費的圖書借閱室等活動設施;6.節(jié)日慰問:公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)、情人節(jié)等節(jié)假日都有相關慶?;顒踊蛳挛绮杓熬蓝Y物;
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