崗位職責
1、優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程,實現(xiàn)快速的響應(yīng),精準的供應(yīng)商選擇;
2、建立良性的供應(yīng)商溝通,提升供應(yīng)商滿意度;
3、供應(yīng)鏈的綜合整合,管理及優(yōu)化,提升供應(yīng)商的能力;
4、建立年度或者半年度供應(yīng)鏈談判流程以及系統(tǒng)管理;完成年度降本目標;
5、提升采購團隊人員的談判以及開發(fā)優(yōu)質(zhì)的符合公司發(fā)展的合作伙伴;
6、提升項目開發(fā)達成率和實現(xiàn)項目降本;
7、采購成本模型的優(yōu)化及部門KIP的達成
8、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的臨時任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,5年以上供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗;
2、熟悉采購、倉儲、物流管理,熟悉供應(yīng)商評估、考核,熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準;
3、具有較強的談判、議價、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、擅長成本控制、新品開發(fā)、合同談判;
5、熟悉項目管理,團隊管理、建設(shè)、提升;