崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)制定品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，包括品牌定位、品牌核心價(jià)值的提煉和傳播策略的制定。

2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，深入了解人力資源市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和目標(biāo)客戶，為品牌定位提供依據(jù)。

3. 協(xié)助設(shè)計(jì)和實(shí)施品牌形象，包括標(biāo)志、包裝、廣告語(yǔ)和宣傳片，確保品牌形象的一致性。

4. 制定并執(zhí)行品牌傳播策略，包括傳統(tǒng)媒體、數(shù)字媒體和社交媒體的組合，以提高品牌知名度和影響力。

5. 策劃和執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)，如發(fā)布會(huì)、促銷活動(dòng)，以及公關(guān)活動(dòng)，如贊助和公益活動(dòng)，以提升品牌知名度和美譽(yù)度。

6. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和營(yíng)銷策略優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化營(yíng)銷策略，提高投入產(chǎn)出比。

任職要求：

1. 市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、新聞或相關(guān)專業(yè)。

2. 至少2年以上品牌策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源行業(yè)背景者優(yōu)先。

3. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者需求。

4. 創(chuàng)新思維，能夠突破傳統(tǒng)思維模式，創(chuàng)造具有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌策略。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠與市場(chǎng)營(yíng)銷的其他團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)品牌目標(biāo)。

6. 持續(xù)學(xué)習(xí)能力，隨著市場(chǎng)的變化，不斷學(xué)習(xí)新的理論和方法，以保持策略的領(lǐng)先性。

公司福利待遇： 社保、周末雙休、節(jié)日補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金等。