崗位職責(zé)：
1、根據(jù)文旅項目前期的市場調(diào)研、踏勘、定位與需求，提供運營模式及可行性分析等數(shù)據(jù)、意見，制訂相對應(yīng)的運營方案；
2、建立并完善文旅項目運營測算的體系，協(xié)助進(jìn)行商務(wù)洽談、運營支持等工作；
3、結(jié)合市場情況，擬定文旅項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃布局、運營方案、招商策略、營銷方案等，并對落地執(zhí)行負(fù)責(zé)；
4、建立健全項目運營體系、運營管理模式、管理制度和工作流程，保證項目運營正常運作；
5、根據(jù)運營方案與策略，負(fù)責(zé)牽頭營銷策劃及運營落地工作的推進(jìn)；
6、組織進(jìn)行團(tuán)隊人員培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核、激勵和團(tuán)隊建設(shè)，提高員工整體素質(zhì)和團(tuán)隊凝聚力。
7、制定項目各項工作標(biāo)準(zhǔn)、梳理業(yè)務(wù)工作流程、細(xì)化各節(jié)點要求，制定體系化管理文件；規(guī)范管理工具、落實責(zé)任到崗、明晰責(zé)權(quán)利范圍，提高管理水平。
任職要求：
1、35-45歲，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；熱愛文旅行業(yè)，思路清晰，工作務(wù)實有魄力，有良好的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
2、5年以上文旅項目全盤運營管理經(jīng)驗。
3、具有良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力，招商運營方案撰寫能力，執(zhí)行力強(qiáng)，富有團(tuán)隊合作精神；
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，接受過系統(tǒng)培訓(xùn)，善于體系搭建、流程優(yōu)化、人員培養(yǎng)、團(tuán)隊建設(shè)，能有效提高經(jīng)營店面管理水平和坪效。
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、敏銳的市場洞察力，能根據(jù)市場變化和消費需求動向提出有效的品類調(diào)整、營銷政策、市場拓展等經(jīng)營舉措。