武漢弘康醫(yī)學(xué)位于中國光谷武漢東湖國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的國家生物產(chǎn)業(yè)基地，致力于臨床精準(zhǔn)用藥和個(gè)體化醫(yī)療檢測(cè)服務(wù)。公司檢測(cè)項(xiàng)目眾多--包含靶向化療用藥指導(dǎo)、免疫生化病理檢測(cè)遺傳病檢測(cè)等,同時(shí)也擁有生化平臺(tái)、免疫平臺(tái)、PCR平臺(tái)、Sanger平臺(tái)、NGS平臺(tái)及雜交捕獲FISH平臺(tái)。弘康醫(yī)學(xué)目前擁有1100平方米10萬級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)凈化實(shí)驗(yàn)室及二期1000平方米研發(fā)實(shí)驗(yàn)室,采用歐美獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室的先進(jìn)管理體系,引進(jìn)國際高端質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提供卓越的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、健康管理及科研服務(wù)。弘康視質(zhì)量為生命，本著科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木?，設(shè)立質(zhì)量保證部、質(zhì)量控制部兩支團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的落實(shí)和有效運(yùn)行，并對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員、設(shè)備、操作流程、室內(nèi)環(huán)境樣品等多項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)規(guī)范化的管理,對(duì)檢驗(yàn)工作及時(shí)度、檢驗(yàn)報(bào)告完美度等進(jìn)行嚴(yán)格要求。弘康擁有完善而專業(yè)的服務(wù)體系、創(chuàng)新的業(yè)務(wù)模式及一批資深的專家團(tuán)隊(duì),采用涵蓋高新技術(shù)檢驗(yàn)、醫(yī)院信息系統(tǒng)智能化等新型服務(wù)業(yè)態(tài)的行業(yè)領(lǐng)先運(yùn)營模式。在未來的發(fā)展中,弘康醫(yī)學(xué)將充分利用光谷生物城的資源優(yōu)勢(shì),開展國內(nèi)國際合作,不斷引進(jìn)和拓展先進(jìn)診斷技術(shù)與前沿診斷技術(shù)保持同步發(fā)展,致力于成為具有國際一流水平的現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。薪資福利： 1、工作時(shí)間：上5天休2天，早晨9：00-17：15 2、免費(fèi)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。 3、六險(xiǎn)一金：公司為員工購買醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育基本五險(xiǎn)，商業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金； 4、員工慰問：公司在傳統(tǒng)佳節(jié)之際，為員工準(zhǔn)備慰問品； 5、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：公司和部門定期和不定期組織豐富多彩的文化活動(dòng)； 6、晉升透明：注重員工培養(yǎng)，為員工提供各類培訓(xùn)機(jī)會(huì)及內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)，全面提供良好的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，良好的晉升空間； 7、豐厚獎(jiǎng)金：個(gè)人表現(xiàn)優(yōu)異者均享有年度調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)、績效獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)； 8、人性化管理，為員工提供員工宿舍，餐補(bǔ)等福利待遇。聯(lián)系我們：027-65316227