1.接受事業(yè)部分公司總經(jīng)理的行政管理領(lǐng)導(dǎo),對(duì)工商部的所有日常事務(wù)負(fù)責(zé)
2.接受運(yùn)營(yíng)部駐分公司主管的組織管理領(lǐng)導(dǎo),對(duì)工商部的所有人員思想負(fù)責(zé)
3.統(tǒng)籌制定本部門(mén)各項(xiàng)工作規(guī)劃并落實(shí)
4.負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)服務(wù)戶(hù)數(shù)人效管理
5.制定部門(mén)目標(biāo)、業(yè)務(wù)辦理模式、戰(zhàn)略規(guī)劃、部門(mén)預(yù)算
6.統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)和賦能管理
7.執(zhí)行分公司領(lǐng)導(dǎo)班子企業(yè)文化建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
知識(shí)及技能
熟練掌握一般納稅人和小規(guī)模納稅人的全盤(pán)賬務(wù)操作
熟練掌握一般納稅人和小規(guī)模納稅人的稅務(wù)處理事項(xiàng)
熟悉當(dāng)?shù)刎?cái)務(wù)相關(guān)政府單位關(guān)系及辦事流程
擅長(zhǎng)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理
□ 跨部門(mén)溝通能力、協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、親和力