更新于 9月2日

社群運營主管

5千-1萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

教育類咨詢類職場類
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司項目開展,負(fù)責(zé)各渠道的運營工作,按照公司產(chǎn)品特點,制定運營方案并落實執(zhí)行,擴大受眾的影響力和粘性;
2、策劃客戶群的線上、線下活動,跟蹤活動進程,撰寫活動總結(jié);
3、與金色麥田等其他項目模塊保持良好溝通,獲取行業(yè)/客戶相關(guān)資訊,制定CRM的更新計劃;
4、及時響應(yīng)用戶需求,解決用戶問題,向用戶傳遞最匹配、最in的職業(yè)及行業(yè)資訊和方法,通過有效互動,提升社群活躍度;
5、配合金色麥田等其他項目模塊,完成相關(guān)項目執(zhí)行;
6、定期總結(jié)工作,制定工作計劃,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
崗位要求:
1、有1-3年社區(qū)/社群運營經(jīng)驗者優(yōu)先,有在線教育、在線社交/媒體、人力資源服務(wù)、咨詢服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,且有一定的運營方法論;
2、有良好的溝通能力、執(zhí)行力、抗壓能力,工作積極主動,能夠快速適應(yīng)環(huán)境變化;
3、有成功的可值得借鑒的社交/自媒體/獨立項目經(jīng)驗,能夠做到有效的邊界延升;
4、良好的溝通表達能力,快速學(xué)習(xí)能力,一定的用戶洞察力和分析提煉能力,心態(tài)開放;
5、有獨立的興趣愛好,熱愛生活,期待與企業(yè)級團隊共同成長,具備較強的企圖心。

工作地點

誠功新時代612

職位發(fā)布者

裴斐/人事經(jīng)理

立即溝通
武漢一樣人力資源有限責(zé)任公司
武漢一樣人力資源服務(wù)有限公司(簡稱Easy& Young),2023年在武漢創(chuàng)立,是全流程人力資源服務(wù)的專業(yè)平臺,公司專注于中高端的人力資源管理的支持與服務(wù),業(yè)務(wù)范圍為中高端人才獵聘、組織診斷與咨詢、社群開發(fā)及運營及定制產(chǎn)品OEM/ODM四個模塊。作為一家新興的創(chuàng)業(yè)公司,秉持“不一樣,一樣”的經(jīng)營理念,始終致力于幫助職業(yè)人踐行自身職業(yè)規(guī)劃,為成員企業(yè)帶來適合且匹配的人力資源配置。其核心團隊均來自于國內(nèi)外頭部企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,圍繞專業(yè)創(chuàng)造價值的核心思想,凝聚在一起,期望與志同道合的你!金色麥田:中高端人才獵頭服務(wù),為客戶提供核心人才招聘、人才測評及背景調(diào)查等人力資源服務(wù)萬里長城:組織診斷及人資規(guī)劃,通過專業(yè)的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析及組織體系梳理,全面發(fā)現(xiàn)管理痛點,并提供解決方案,提升組織效率空中花園:打造專業(yè)人才俱樂部,建立有限開放的人才圈,助力專業(yè)知識的碰撞和行業(yè)交流,搭建志同道合的生態(tài)環(huán)境夢想工場:主推職業(yè)發(fā)展及生活相關(guān)的等各類優(yōu)質(zhì)商品,在職場中建立溫度鏈接,貫徹“Easy& Young“的一樣理念,做到物質(zhì)生活和精神生活的契合和補充我們需要一群這樣的人:有情懷和理想,且以實際行動作為支撐有格局和遠識,且以共贏發(fā)展作為標(biāo)準(zhǔn)有善良和志氣,且以共同成長作為標(biāo)的有專業(yè)和知識,且以突破創(chuàng)新作為原則有膽識和智慧,且以獨立審美作為堅持有追求和浪漫,且以推陳出新作為助力
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