1.薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪（專員5K左右面議）（管理6-20K）面議+高額提成+績效獎金+六險一金+帶薪年假+節(jié)日福利+生日福利
2.試用期3個月，入職即繳五險一金，轉(zhuǎn)正六險一金
3.上班時間8:30-18:00，午休12:00-13:30，周日休息，節(jié)假日不打折正常放，年假5天，婚產(chǎn)哺育喜喪傷按當?shù)卣呦硎?br>
【崗位職責】
1、幫企業(yè)做科創(chuàng)規(guī)劃，工作中通過線上電話開發(fā)客戶為主，實現(xiàn)約見，談單，簽單;
2、針對TOB端客戶，對標企業(yè)核心管理層;
3、線下獨立和客戶講解客戶服務(wù)方案并談定業(yè)務(wù)合作合同;
4、持續(xù)跟進客戶，及時匹配新的方案，達成新的合作;
5、試用期完成考核，可實現(xiàn)晉升作為團隊leader

【任職要求】
1、能接受電話開發(fā)客戶優(yōu)先;大專及以上，畢業(yè)一年以上，有銷售工作經(jīng)驗，專員&儲備組長/主管/經(jīng)理 具體定崗面議
2、看好企業(yè)咨詢行業(yè)的發(fā)展前景，有志于在本行業(yè)長期發(fā)展，并能踏踏實實和行業(yè)、和企業(yè)一同發(fā)展成長;
3、學(xué)習能力:不僅能快速吸收消化各種背景知識，更需要你能舉一反三、觸類旁通;
4、開放性思維:開放的視角和思維，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì);
5、溝通能力:不需要你巧舌如簧黃、滔滔不絕，但必須擅長傾聽，能抓住客戶痛點，有針對性地引導(dǎo)談話;
6、內(nèi)在驅(qū)動力:有目標感和責任感，積極樂觀，有規(guī)劃、有條理地一步步達到目標。