一、基本條件
1.堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，廉潔自律。
2.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，能做到求真務(wù)實(shí)、積極主動(dòng)、團(tuán)結(jié)友善、勤奮敬業(yè)。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承受工作壓力。
4.認(rèn)同公司價(jià)值觀，自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，且具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
二、學(xué)歷、專業(yè)條件
1.國(guó)內(nèi)外知名高校本科及以上學(xué)歷。
2.人力資源管理專業(yè)。
3.具有相關(guān)資格證書、黨員干部、大型央國(guó)企成熟工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
三、基本能力及工作經(jīng)驗(yàn)要求
1.2024/2025年畢業(yè)，專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)。
2.具有良好的羅輯思維和較強(qiáng)的文字功底，具備快速分析和解決問(wèn)題的能力。
3.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力。
四、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司人力資源管理。組織做好員工招聘，教育培訓(xùn)，薪酬福利，績(jī)效考核與獎(jiǎng)懲，勞動(dòng)關(guān)系管理工作。負(fù)責(zé)組織員工上崗資格證培訓(xùn)及復(fù)審工作。