工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域加盟商管理工作,包括但不限于客情維護(hù)、公司制度落地宣導(dǎo)、加盟商信心打造等
2.清晰了解并能夠解決加盟商訴求,包括但不限于門店業(yè)績(jī)提升、門店精細(xì)化運(yùn)營(yíng)、加盟商個(gè)人發(fā)展規(guī)劃等問(wèn)題,
3.負(fù)責(zé)有效地推動(dòng)跨區(qū)域、跨部門溝通和協(xié)同,以保障管轄區(qū)域的各項(xiàng)工作有力開展;
4.及時(shí)了解市場(chǎng)情況,根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展,配合戰(zhàn)區(qū)主管完成對(duì)應(yīng)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);5.根據(jù)加盟商反饋及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)部門的優(yōu)化。
任職資格:
1.年齡為26-40歲,大專及以上學(xué)歷;
2.具備3-5年連鎖(零售、餐飲、銷售)行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),,有加盟商或經(jīng)銷商管理背景優(yōu)先;組織協(xié)調(diào)及抗壓能力、活動(dòng)策劃能力;
3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力
4.持駕駛證,駕駛技術(shù)熟練,能接受長(zhǎng)期外勤出差工作。