職責描述：
1.負責所屬區(qū)域連鎖門店的業(yè)績KPI達成；
2.負責所屬區(qū)域連鎖門店標準化營運管理；
3.協(xié)助所屬區(qū)域門店開拓目標開展執(zhí)行；
4.負責制定所屬區(qū)域工作計劃并完全執(zhí)行；
5.負責所屬區(qū)域人員教育培訓，提升下屬業(yè)務管理；
6.協(xié)助所屬區(qū)域的人員招聘、培訓工作；
7.負責所屬門店經(jīng)營狀況的調(diào)整改善及監(jiān)督；
8.負責所屬門店的日常巡店管理。
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.23-28歲，性格開朗，有親和力，責任心強，有商業(yè)保密意識；
3.執(zhí)行力強，服從公司調(diào)配，自律性強，普通話流利；
4.1年以上連鎖餐飲企業(yè)運營經(jīng)驗，有茶飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
上班時間：早九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假
公司福利：入職當月按工資基數(shù)購買五險一金、年終獎、帶薪年假、季度助孝金、生日福利、節(jié)日福利、周年福利、員工體檢、戶外團建聚餐、每月奶茶券、下午茶、轉正福利