更新于 1月3日

大型連鎖店 內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)專家 薪資可談

1.2萬(wàn)-2.2萬(wàn)
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

美食類(lèi)視頻類(lèi)小紅書(shū)抖音大眾點(diǎn)評(píng)
1.根據(jù)品牌事件/品牌活動(dòng)/新店開(kāi)業(yè)/大爆品/新品/早餐品/代購(gòu)品/團(tuán)購(gòu)品/非遺學(xué)堂等多條脈絡(luò),進(jìn)行全月整合營(yíng)銷(xiāo)的產(chǎn)品規(guī)劃和內(nèi)容策劃;
2.結(jié)合抖音/小紅書(shū)/騰訊視頻/美團(tuán)/大眾點(diǎn)評(píng)/外賣(mài)等多渠道的不同特性和熱點(diǎn)節(jié)奏,輸出每月整合營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容的傳播策略,并跟進(jìn)第三方的不同渠道營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容創(chuàng)作交付和多渠道分發(fā)落地,確保輸出內(nèi)容符合品牌調(diào)性,同時(shí)能夠有效吸引目標(biāo)用戶群體并進(jìn)行轉(zhuǎn)化;
3. 根據(jù)內(nèi)容傳播效果和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,挖掘用戶瀏覽行為/內(nèi)容偏好/轉(zhuǎn)化決策,不斷持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo)策略和素材交付;
4.為各渠道的營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容曝光和最終銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、學(xué)歷本科以上,專業(yè)不限;
2、性別年齡不限;
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限,有互聯(lián)網(wǎng)食品品牌行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
4、同崗經(jīng)驗(yàn):熟悉抖音、小紅書(shū)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)規(guī)則(補(bǔ)貼、活動(dòng)和流量等)和內(nèi)容偏好,對(duì)短視頻內(nèi)容/直播/達(dá)播/投流/達(dá)人合作/商品卡等業(yè)務(wù)熟悉,對(duì)平臺(tái)目標(biāo)人群有用戶洞察和需求解剖,能獨(dú)立完成每月包含公私域的整合營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容策劃和傳播策略制定;
5、同崗經(jīng)驗(yàn):在抖音、小紅書(shū)、大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)有過(guò)爆款項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或自媒體起號(hào)經(jīng)驗(yàn),至少取得過(guò)單項(xiàng)目曝光過(guò)百萬(wàn)且銷(xiāo)售量過(guò)萬(wàn)的成功案例。
6、同崗經(jīng)驗(yàn):能不斷學(xué)習(xí)快速變更的平臺(tái)規(guī)則和熱點(diǎn)節(jié)奏。有渠道合作較好的平臺(tái)小二資源、平臺(tái)達(dá)人資源、成熟第三方運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)資源更佳;
7、熱愛(ài)短視頻,會(huì)玩抖音、快手、小紅書(shū)等,腦洞大,創(chuàng)意多,有網(wǎng)感,會(huì)抓熱點(diǎn),會(huì)造爆點(diǎn),文案功底扎實(shí),視覺(jué)審美在線;
8、會(huì)基本的OFFICE、PS、PR等辦公軟件。

工作地點(diǎn)

三關(guān)六碼頭(福明家園店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某連鎖餐飲公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

儲(chǔ)穩(wěn)著/人事經(jīng)理

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