崗位職責(zé)：
1、根據(jù)品類(lèi)規(guī)劃，落實(shí)品類(lèi)訂單管理策略，制定分品牌品類(lèi)訂單分配策略；
2、落實(shí)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定年度采購(gòu)預(yù)算，基于銷(xiāo)量、毛利、周轉(zhuǎn)等商業(yè)指標(biāo)，制定品類(lèi)采購(gòu)策略，并落實(shí)品類(lèi)管理規(guī)劃；
3、確保滿(mǎn)足門(mén)店供應(yīng)計(jì)劃，與供應(yīng)商維持良好互動(dòng)，適時(shí)推動(dòng)與指導(dǎo)下屬進(jìn)口訂單管理業(yè)務(wù)處理，確保品牌商品維持在良性采購(gòu)循環(huán)狀態(tài)。
崗位要求：
1、有5年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，有便利店項(xiàng)目采購(gòu)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、熟悉采購(gòu)業(yè)務(wù)流程，了解談判技巧，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)排班輪休； 3、善于溝通，能與總部、供應(yīng)商、門(mén)店等各環(huán)節(jié)協(xié)同，解決問(wèn)題。
4、具有團(tuán)隊(duì)精神，有較好的管理能力；
5、能承受工作壓力，有較好的抗壓能力；
6、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和操守。