薪酬專員（企業(yè)結(jié)算）

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶單位各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算、開票、回款跟進(jìn)等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

2、負(fù)責(zé)員工工資核對(duì)并上傳到發(fā)薪系統(tǒng)；

3、負(fù)責(zé)員工日常管理（入離職、調(diào)崗、薪酬、社保）及員工關(guān)系維護(hù)（日常關(guān)懷及各種突發(fā)事件處理）；

4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，主動(dòng)服務(wù)客戶，樹立公司形象；

5、完成上級(jí)安排的其他工作。

二、任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀可放寬至應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、熟練掌握Excel、Word等辦公技能；

4、熟悉關(guān)于合同管理、保險(xiǎn)福利待遇等方面的法律法規(guī)及政策；

5、良好的公關(guān)溝通協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；

6、個(gè)性開朗，有一定的抗壓能力。

三、薪資待遇：

基本工資+績效工資+提成+福利補(bǔ)貼等，綜合5-8K

四、工作時(shí)間：

朝九晚六，雙休