工作職責(zé)：
1．參與制訂公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2．負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效執(zhí)行；
3．定期組織團(tuán)隊(duì)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃；
4．根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況參與制訂公司市場(chǎng)價(jià)格，負(fù)責(zé)重大公關(guān)、宣傳和推廣活動(dòng)的總體策劃和組織；
5．定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題，參與重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂；　　
6．主持制訂、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行；　
7．負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)，制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助行政人事部實(shí)施；
8．協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織，細(xì)分市場(chǎng)建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，優(yōu)秀者可放寬要求；
2、具備五年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
3、具備兩年以上團(tuán)隊(duì)建設(shè)和組織管理經(jīng)驗(yàn)，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作;
4、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；
5、具備極強(qiáng)不達(dá)目標(biāo)決不罷休的契約精神。
工資結(jié)構(gòu)： 底薪+提成+績(jī)效
職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、領(lǐng)導(dǎo)好、發(fā)展空間大、崗位晉升