崗位職責:
1,參與酒店前期建設(shè)設(shè)計階段,給予合理化運營建議。
2,完善酒店運營管理制度及流程,監(jiān)督酒店運營管理制度的執(zhí)行情況。
3,參與酒店會展的各項運營管理,協(xié)調(diào)酒店會展運營管理各方的利益關(guān)系。
4,負責制定酒店年度經(jīng)營預(yù)算及決算報告。
5,負責監(jiān)控酒店提供高品質(zhì)服務(wù)和各項政務(wù)接待關(guān)系。
6,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職條件:
1,具有溫泉酒店、溫泉度假區(qū)、溫泉旅游項目相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2,??萍耙陨蠈W歷。
3,旅游管理或酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4,熟知高級酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運行標準與服務(wù)規(guī)范。
5,掌握計算機基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作技能。
6,有良好的與部門、客戶的溝通能力,做事認真仔細,注重細節(jié)。
7,無違規(guī)危機行為記錄。
8,年齡35歲以下,格外優(yōu)秀者可40歲以下。