一、具體職

1. 生產(chǎn)計(jì)劃與管理

• 制定并實(shí)施制造部的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
• 監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)策略以應(yīng)對(duì)各種變化。
• 管理生產(chǎn)資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

2. 質(zhì)量控制與保證

• 建立并維護(hù)全面的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。
• 定期組織質(zhì)量檢查，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改并追蹤改進(jìn)效果。
• 分析質(zhì)量問(wèn)題的根本原因，提出并實(shí)施有效的改進(jìn)措施。

3. 成本控制與效益

• 制定成本控制策略，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。
• 監(jiān)控部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，確保資源的合理分配和使用。
• 分析生產(chǎn)過(guò)程中的成本因素，提出成本優(yōu)化建議。

4. 部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通

• 與其他部門(mén)保持良好溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
• 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展，及時(shí)反映部門(mén)面臨的問(wèn)題和需求。
• 與外部供應(yīng)商和客戶(hù)保持聯(lián)系，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和順暢。

5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)

• 打造高效、團(tuán)結(jié)的制造團(tuán)隊(duì)，提高員工的整體素質(zhì)和士氣。
• 組織定期的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和管理能力。
• 關(guān)注員工績(jī)效，提供及時(shí)的反饋和指導(dǎo)，促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展。

二、任職條件

1. 學(xué)歷要求

• 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、生產(chǎn)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2. 工作經(jīng)驗(yàn)

• 5年以上制造或生產(chǎn)管理相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

3. 專(zhuān)業(yè)能力

• 熟悉生產(chǎn)流程與技術(shù)，了解相關(guān)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)。
• 具備一定的質(zhì)量控制和成本分析能力。

4. 個(gè)人素質(zhì)

• 良好的溝通與組織能力，能夠有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)和與其他部門(mén)的關(guān)系。
• 具備團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受一定的工作壓力。