一、任職要求

1.年齡：35-50周歲 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 男女不限；

2.道德品質(zhì)優(yōu)良、工作態(tài)度積極向上，穩(wěn)重、踏實，有責(zé)任心、執(zhí)行力強；

3.具有八年以上管理崗位工作經(jīng)歷，具備豐富的運營、統(tǒng)籌管理經(jīng)驗；

4.敬業(yè)積極、重視統(tǒng)籌管理與細節(jié)管理調(diào)配結(jié)合；

5.良好的職場溝通協(xié)調(diào)能力；

6.注重分析、重視結(jié)果導(dǎo)向；

二、工作內(nèi)容：

1.圍繞學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略，全面落實校區(qū)的日常管理，對招生、教學(xué)、就業(yè)等工作管理；

2.建立、健全學(xué)校運營的相關(guān)管理制度、流程；

3.制定并提報校區(qū)招生計劃及達成措施；

4.負責(zé)員工的有效調(diào)配、管理與考核，實現(xiàn)人員的高效利用；

5.確保高質(zhì)量的客戶管理及服務(wù)；

6.保持與投資人的溝通通暢，及時同步校區(qū)情況并充分獲得管理支持；

7.重大活動的組織安排。