1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度目標，全面負責煤礦的銷售運營。
2.負責公司的煤礦渠道拓展。
3.負責公司員工的銷售能力培訓。
4.負責煤礦內(nèi)部經(jīng)營、核算管理，按公司的要求，建立核算體系和指標體系，制定相關(guān)制度和實施細則。
5.負責煤礦的有機會開采經(jīng)營；
6.負責煤礦的供應管理工作；
7.建立完整的煤礦經(jīng)營、銷售、供應的系列工作。
8.負責礦業(yè)公司員工的政治思想、安全意識、業(yè)務能力等方面的教育和培訓工作，全面提高職工隊伍的整體素質(zhì)。
任職資格：
1、本科以上學歷；
2、資質(zhì)、勘探、采礦等相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱；
3、八年以上礦業(yè)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，三年以上大中型礦業(yè)公司總經(jīng)理工作經(jīng)驗；
4、熟悉礦業(yè)市場的行業(yè)動態(tài)，對目標區(qū)域有切實可操作的渠道和客戶資源；
5、熟悉礦業(yè)行業(yè)戰(zhàn)略管理、經(jīng)營計劃管理、項目拓展和綜合研究工作；
6、具有敏銳的市場信息捕捉能力，和較強的人際溝通、外聯(lián)公關(guān)能力；
7、具備良好的職業(yè)修養(yǎng)、團隊合作精神和執(zhí)行力。