工作時間：周末雙休；周一~周五9：00-18：00
福利：五險一金、子女優(yōu)惠就讀
崗位職責(zé)
1. 策劃并執(zhí)行企業(yè)文化推廣活動，如團建、年會、文化講座等，增強員工凝聚力與歸屬感。
2. 運營企業(yè)內(nèi)部文化宣傳平臺，包括但不限于宣傳欄、公眾號、內(nèi)部論壇等，及時傳播企業(yè)價值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展動態(tài)，保證內(nèi)容的及時性與吸引力。
3. 建立并完善員工意見反饋渠道，定期收集、整理員工意見和建議，形成報告提交給管理層，并跟進處理結(jié)果，確保員工反饋的問題得到有效解決。4. 組織開展員工關(guān)懷活動，如生日會、節(jié)日福利發(fā)放、生病慰問等，提升員工滿意度
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系糾紛，運用溝通技巧和相關(guān)政策法規(guī)進行調(diào)解，維護良好的員工關(guān)系
6. 參與制定和完善企業(yè)員工行為準(zhǔn)則和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，推動企業(yè)形成積極健康的工作氛圍
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、社會學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. [3]年以上企業(yè)文化或員工關(guān)系相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3. 具備出色的文案撰寫能力、活動策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨立完成各類文化活動和宣傳文案的策劃與執(zhí)行。
4. 熟悉國家勞動法律法規(guī)，了解員工心理，具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠妥善處理員工關(guān)系問題。
5. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint），掌握圖片處理軟件（如 Photoshop）、視頻剪輯軟件（如 Premiere）者更佳，能夠運用新媒體平臺進行企業(yè)文化推廣。
6. 具有較強的責(zé)任心和團隊合作精神，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受較大的工作壓力，對企業(yè)文化建設(shè)有熱情和創(chuàng)新思維，能夠不斷提出新穎的文化建設(shè)思路和方案。