1、具有3年及以上投資機(jī)構(gòu)基金管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、參與不少于2個基金項(xiàng)目的設(shè)立和運(yùn)作,或具備不少于2個政府引導(dǎo)合作子基金落地工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備有效的基金從業(yè)資格證;具有CFACPAFRM、法律執(zhí)業(yè)資格等優(yōu)先;具有國資基金管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和文字寫作能力;
5、最近三年無重大失信記錄,未被中國證監(jiān)會采取市場禁入措施;前一工作單位最近一年內(nèi)不存在申請基金管理人登記被不予通過的情形;如前一工作單位為公募基金公司,離職須滿三個月; 專業(yè)要求 金融類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)類、公共管理類或理工科等相關(guān)專業(yè) 任職基本要求 學(xué)歷要求 碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(第一學(xué)歷為全日本科,并取得相應(yīng)學(xué)位) 年齡要求 1989年1月1日以后出生
6、特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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