任職要求：
1、211、985、雙一流本科/碩士及以上學(xué)歷;
2、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，畢業(yè)1-2年內(nèi),朝氣蓬勃的90后，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、看好電商行業(yè)的發(fā)展前景,有志于在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展,并能踏踏實(shí)實(shí)和行業(yè)、和企業(yè)一同發(fā)展成長(zhǎng);
4、學(xué)習(xí)能力:能快速吸收消化各種背景知識(shí)，能舉一反三、觸類旁通;
5、開(kāi)放性思維:開(kāi)放的視角和思維，具備領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì);
6、溝通能力:擅長(zhǎng)傾聽(tīng)，能抓住下屬痛點(diǎn)，有針對(duì)性地引導(dǎo)談話;
7、抗壓能力:擁有陽(yáng)光積極的心態(tài)，困到挫折能積極尋求解決方案;
8、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力:有目標(biāo)感和責(zé)任感，吃苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有規(guī)劃、有條理地一步步達(dá)到目標(biāo)。
職業(yè)發(fā)展路徑：管培生（T2）--業(yè)務(wù)主管（T3-T4）--業(yè)務(wù)經(jīng)理（T5）--業(yè)務(wù)總監(jiān)（T6）
公司：
1.彈性工作時(shí)間，輕松的工作氛圍，年輕的團(tuán)隊(duì)同事；
2.完整的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制，不定期員工技能提升培訓(xùn)；
3.多樣化的員工福利，節(jié)日福利、下午茶、節(jié)日紅包、團(tuán)建、零食等；
4.五險(xiǎn)一金，周休兩天，法定節(jié)假日；