崗位職責：
1.協(xié)助管理者代表策劃體系運行方案；
2.指導(dǎo)并協(xié)助各部門建立文件化的管理要求，編制管理體系文件，形成標準化的執(zhí)行依據(jù)；
3.宣傳質(zhì)量體系管理知識，組織各部門設(shè)立部門級體系兼職內(nèi)審員并對其進行培訓(xùn)；
4.建立文件管理體系要求，對各級文件的管理、歸檔、發(fā)放及回收進行系統(tǒng)性的策劃和總體監(jiān)控；
5.負責與外部認證機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)，跟進審核安排，接待、鑒證第二方、第三方審核實施過程；
6.負責產(chǎn)品認證策劃，并就測試方案與認證測試機構(gòu)溝通協(xié)商。
工作要求：
1、了解SPC、6σ、FMEA、MSA等質(zhì)量工具方法；
2、熟悉ISO9001、ISO/TS16949、ISO14001及OHSAS18001管理體系專業(yè)知識；
3、熟悉IEC61215、61730、UL1703、UL790及CNAS/ISO 17025標準相關(guān)知識；
4、 熟悉TUV，UL，CSA，SGS、CGC、JET等產(chǎn)品認證流程；
5、熟悉產(chǎn)品認證測試方案及相關(guān)認證標準；
6、有較強的數(shù)據(jù)分析能力和報告能力