崗位職責(zé):
1. 對合作渠道開展培訓(xùn)需求分析,推動具有針對性的培訓(xùn)課程;
2. 組織客戶經(jīng)理技能培訓(xùn)及業(yè)務(wù)推動過程中所需的培訓(xùn)支援項目;
3. 負責(zé)培訓(xùn)效果的評估與追蹤督導(dǎo);
4. 負責(zé)銀保條線講師培育與管理。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 有2年以上壽險培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗;
3.個性開朗,學(xué)習(xí)能力強,具備良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4. 能熟練運用PPT、課程制作軟件或者圖片設(shè)計軟件等。
薪酬福利:
1.豐厚的薪酬待遇:固定工資+三項補貼+年終獎+績效獎金+評優(yōu)獎等;
2.充足的員工保障:五險一金、附加員工團體保險;
3.多樣的員工活動:女神節(jié)、兒童節(jié)等各類節(jié)日活動;
4.公平的晉升機會:完備的晉升培養(yǎng)體系,公平公開的競聘機制;
5.全面的培訓(xùn)項目:新員工培訓(xùn)、月度在職培訓(xùn)、各類潛才培訓(xùn)等;
6.配套的人才政策:深圳落戶辦理、重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)人才房租住、福田區(qū)重點產(chǎn)業(yè)專屬政策等。