職位描述
招聘
1. 人員招聘、培訓、考核，升級人資管理相關制度。
2. 公司日常行政管理及業(yè)務保障工作。
3. 負責公司公眾號運維。
4. 員工考勤、工資、績效的核算及統計。
5. 社保公積金、招退工操作。
任職要求：
1、熟悉使用日常辦公軟件。2、具有人員招聘及人事行政管理能力。
3、具有較強的信息收集、歸納和整合能力。具備一定的數據分析能力。
4、有較好的文字功底，掌握和熟悉使用網絡語言，有新媒體/公眾號原創(chuàng)寫作能力。
5、熟悉使用辦公軟件、編輯器、圖像處理軟件等工具。
6、性格開朗，有責任心，較好的團隊協作能力。能快速接受新事物。
入職繳納五險一金
工作地點
京津國際中心
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職位發(fā)布者
張宇/人事經理
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