崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)調(diào)研市場行情，掌握汽車行業(yè)和區(qū)域發(fā)展情況

2.完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，提高市場競爭力

3.根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及廠家要求，制定4S店發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)施計(jì)劃

4.全面掌握廠家商務(wù)政策，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成指標(biāo)

5.負(fù)責(zé)完善優(yōu)化各項(xiàng)4S店管理和業(yè)務(wù)流程，保證公司可持續(xù)發(fā)展

6.負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家和網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的溝通維系

7.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并對(duì)所屬員工有針對(duì)性的進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，及能力提升培訓(xùn)

8.做好客戶資源的開發(fā)與拓展；重要客戶關(guān)系的維護(hù)

任職資格：

1.本科以上營銷及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；3年以上4S店總經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)

2.具有汽車營銷、基本財(cái)務(wù)、人事等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力和行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力

3.有敏銳的市場洞察力和積極的應(yīng)變能力，有勇于進(jìn)取的人生態(tài)度，有較強(qiáng)的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)、談判能力