崗位內容:
1. 管理酒店餐飲部日常運營,確保各項服務符合公司標準;
2. 擔任客戶服務的主要聯(lián)系人,處理客戶問題、投訴、要求和建議;
3. 控制酒店成本,制定和實施成本控制措施;
4. 協(xié)調其他部門的工作,確保部門之間的有效協(xié)作;
5. 協(xié)助制定并實施酒店餐飲部的市場營銷策略。
任職要求:
1. 在酒店餐飲管理或相關領域有一定的工作經驗;
2. 具有出色的組織和管理能力,能夠帶領團隊完成工作任務;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力,善于解決問題和處理突發(fā)事件;
4. 熟悉酒店及餐飲行業(yè)管理相關法規(guī)和標準,對數(shù)字敏銳;
5. 能適應不穩(wěn)定的工作時間,富有工作熱情和責任心。
6.年齡18-35歲,女性身高160cm-170cm,體重適中,男性身高173-180cm,無不良嗜好。
7.五官端正,普通話標準,形象氣質佳。
8.服從上級的管理,執(zhí)行力強,學習能力快,工作認真負責,積極向上。
福利:
1.月休4天,轉正上五險,晉升機會大。