崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助參與公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃制定、完成公司人事行政管理規(guī)則、積極配合做好內(nèi)部管理工作;
2、管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
3. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績(jī)效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
6.其他人事相關(guān)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 具有卓越的溝通寫(xiě)作技能,包括寫(xiě)作報(bào)告和撰寫(xiě)業(yè)務(wù)文件;
3. 對(duì)勞動(dòng)法非常熟悉;
4.具有三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
上下班時(shí)間:早上8點(diǎn)到下午6點(diǎn)、周末雙休。